こんにちは。代表取締役の西澤と申します。
私たちの会社は「人」が財産です。
私はさまざまな個性を持つ人材が必要だと考えています。同じタイプの人材ばかりでは会社も社員も成長を期待することはできません。
採用においてはその人が持つ専門的技術や人柄が重要なファクターとなります。

当社では、システムエンジニアやプログラマーの適正があり、コミュニケーション能力を持つ人材を求めています。
さまざまなお客様のニーズに応えられる技術者になるためには人材育成は必要不可欠ですが、重要なことは「何事にも挑戦しようとする姿勢」だと思います。仕事ばかりしていてもダメです。スポーツ、映画鑑賞、観劇鑑賞、仲間との飲みへの参加、自分の趣味に興じること、何でも良いと思います。「何かをやる」そのことが大事だと思います。

「個」の時代に入って久しいと言われます。家庭環境、社会環境の変化によりコミュニケーションの不足が指摘されています。
私は、人々の行動の源は人との交わりから、すなわち「コミュニケーション」から始まると考えています。

このような皆さんと出会い、仕事を一緒にしたいと考えています。